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九型人格之一位社交三的管理梦

作者:郑棋元
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发布于:2020-06-01 04:46:50.0


好久没有提笔了,只因个人事业发展处极度不稳定期,也陷入忙碌中根本顾不上也没有心思写东西了。春节后半年内我从离开A公司加入B公司,又从离开B加入了现在的C公司,这是我参加工作20年以来工作变动最频繁的一个时期,也是在这个阶段让我有了一种“一夜回到解放前”的感觉。就在此时此刻,让我再次出现了该自我剖析一下的冲动,跟着这种感觉开始了近期心路历程一幕一幕的回忆。



工作变动的过于频繁让我有了很大的心理压力,懂九型又了解我的朋友知道我是一名社交三,即九型人格主型号三号实干者,副型社会参与型。三号的朋友呢有一个很明显的特点是非常在意自己在他人心中的良好形象,加上又是社会参与的副型,当然就很在意自己所处行业同仁对自己的评价。各种行业内的声音貌似已经进入了自己的耳朵,“这真是个不靠谱的人,三天两头换工作”、“又换公司了,这个人会不会人品有问题”、“你难道就不想一想,其实可能就是自己有问题”等等,各种声音就像针一样刺向我的心口。或许真是我自身的问题即心力不够强大,可我却非常清楚的知道,我实在难以坚持走下去了,我已经参加工作20年了,在国际物流行业发展也有十四年了,让我完全放弃自己以往经历所生成的价值观和理念去适应或顺从对我来说是一种折磨,同时我也就失去了自己原本的价值所在。



在现在有些企业里,如果你不改变不顺从就是“异己”,因此彼此之间相处的情形可想而知,并且愈演愈烈!其实我们每个人都活在自己的性格的牢笼里,让我们无法自拔,很多事情的发生都是在“无明”或者说“不自知”的状态下进行的。“只有失去了才懂得珍惜”即只有失去的疼才会唤醒觉知但为时已晚,这也是大部分中小企业主所普遍存在的现象。当然我也能够理解作为企业的拥有者思考或做事的出发点,其实没有对与错之分,只是理念不同或做事的方式不同,就“人”本身来说都没有问题,相互能够适应就在一起相互鼓励相互支持共同发展,不合适就分手,各奔东西,但双方依然是好兄弟,依然可以跟以往一样沟通交流甚至吵嘴,同时都为对方送上祝福,一位能找到自己理想的发展平台,一位能找到与自己理念价值观一致的得力干将。因此自己冒着行业同仁的不理解甚至可能出现误解的风险依然做出了重新选择的决定,并且我相信这个决定是正确的,我在心中为自己加油、呐喊!


副型为社会参与型的三号实干者非常在意自己在行业里的地位、声誉。其实自己这些年来在了解自己的老板所拥有的公司里基本都是担任副总经理职务,也算是公司的高层管理者,也在不同层面上为公司带来了一定的价值,也经常代表公司参与在行业内的各大组织里,在国际物流行业全国范围的朋友圈里也有了一定的知名度,之前在心里也多少有一些满足感的!但发展到今天,自己这些年走纯管理发展路线已经失去了中小型国际物流企业所最重视的生存之本即业务,只有拥有了客户和高业绩才是王道。因此现在放弃了之前所获得的职务、地位,淡出行业内高层管理者圈子,一切从零开始,从基础产品知识学习开始,重新开发市场,增加客户数量和提升业绩,这才是开启未来事业发展之门的钥匙。现在想一想,虽然自己心里清楚之前所获得的副总职务和地位其实都是空的,但心里依然很难平静。我只是说,我“暂时”放弃了管理梦,从销售开始做起,但我相信,我依然会一步一步的走向心中不变的梦想。


青岛郑棋元

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