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九型人格与职业规划之六:疑惑型人的特点与工作建议

作者:许欢18938928102
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发布于:2020-06-01 12:08:18.0

6号疑惑型人的特点:
    我很小心谨慎,我为人忠诚,但却太多疑虑,我总觉得世界充满危机,内心深处常有担心、焦虑,我过于考虑安全方面,常常因此延迟采取行动;基本恐惧: 得不到支持及引导,单凭一已的能力没法生存;基本欲望:得到支持及安全感;顺境时:有亲和力、忠诚可靠、肯支援团队、有责任心、勤奋、值得信赖、有良好的 合作精神,相信自己和他人,懂得享受生命、踏实、平和。逆境时:焦虑、紧张、缺乏自信、极度缺乏安全感,到处寻找安全感,对刺激过度反应,自我打击,有被 虐倾向。鼓励6号看好的一面、不要批评6号的恐惧,要在耐性取的信任。

6号疑惑型人适合工作:建立系统、设立防范机制、顾问等工作。

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号疑惑型人在工作中的表现:

      对公司忠心耿耿,希望生产高素质的工作
      采取行动前,必须对事情有透彻的了解,及预先设计了策略
      精于预测问题和提供解决方案
      与不喜欢策划的人共事会有烦躁不安的感觉
      喜欢事事都有大前提作为指引
      过度的策划及了解有时会导致拖延
      必须知道老板怎样评估自己
      不喜欢工作环境中有含糊或未知的因素,事事要求清晰
      人事及权力构架必须清晰,规则更加要清楚
      遇到人际冲突,最好公开解决,猜度会产生焦虑
      擅于洞悉别人的动机
      赞誉的说话最好有根有据


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蔡敏莉老师九型人格

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